第6回　看ナビオフ会

登壇者コメント

• 始業前にやる前残業は当たり前に思っている。本人の能力によっても違ってくるかも。
• 前残業は病院側も改善に向けて動いているが、なかなか無くすことは難しい。
• 運営側の立場としては、前残業でない時間で患者さんの情報収集等をして欲しいとは思ってる。
• 日本人特有のサービスする価値観もあると思う。

• お昼休みのご褒美的な感覚で、メロンパン屋から導入し、今ではクレープ屋、かき氷屋等、食事に影響しない内容で提供している。
• 月2回実施し、病院でスタッフさん達の為にプロジェクト（テーマ：笑顔とわくわく）を創り、地域の人にも活用してもらってる。
• 次の福利厚生に向けてスタッフさん向けにクラブを創り、終業後に習えるブリザーブドフラワーを実施予定。

• 託児所（夏休みや病気の時にも預かってくれる）。
• スタッフ用の駐車場。
• 研修費や資格取得費を負担してもらえたら。

• 看護師さんの美容への関心が深かった。50代の看護師さんが一番多く、次に40代の参加が多かった。
• 介護美容に感心を持ってもらえ、質問や声をかけてくれる方が多かったです。